KI-Umbruch nun auch bei Associated Press

Mit mehr als 250 Büros in über 100 Ländern gilt die in New York beheimatete Associated Press (AP) als größte Nachrichtenagentur der Welt. Jetzt markiert ihre Ankündigung, einen signifikanten Teil der Belegschaft abzubauen, mehr als „nur“ eine betriebswirtschaftliche Korrektur innerhalb eines Medienunternehmens. Es ist vielmehr ein deutlicher Hinweis auf die Stärke des fundamentalen Strukturwandels, der die internationale Nachrichtenbranche längst ergriffen hat. Für Deutschland und dessen Medienlandschaft stellt sich nun die Frage, ob die Entwicklungen in New York als Blaupause für die eigene Zukunft zu verstehen sind?

AP verlagert ihren Fokus jedenfalls massiv weg vom traditionellen Printgeschäft hin zur Videoberichterstattung und dies meistens noch mit Unterstützung Künstlicher Intelligenz (KI). Diese Entwicklung ist kein Zufall, sondern in erheblichem Maße auch dem zunehmenden Einnahme- und Kostendruck geschuldet, der praktisch die gesamte Medienlandschaft erfasst hat. Man müsse „der sich verändernden Kundenbasis Rechnung tragen“, heißt es dazu bei AP.

Doch es gibt auch ernsthafte Kritik an dieser Form der Weiterentwicklung einer traditionsreichen Agentur. Für die Gewerkschaften grenzt dieses Vorgehen an die Opferung erfahrener Journalisten für „Experimente mit KI“, was nicht zuletzt auch an den Grundfesten der Qualitätssicherung rühren werde. Eine Entwicklung, die im Übrigen auch nicht nur in den USA und nicht nur im Medienbereich zu beobachten ist. Immer wieder unterliegen aktuell Entscheidungsträger der Versuchung, eine mit KI-Einsatz erzielbare, „technologische Rendite“ über den Erhalt wertvollen Humankapitals zu stellen. Immer mehr Unternehmen werden zukünftig vor die Frage gestellt sein, ob sie KI primär nutzen, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen und fortzubilden oder ob sie die neue Technik vornehmlich als Werkzeug und Hebel für einen auch drastischen Personalabbau nutzen werden. (Autor: Thomas Brügmann), Quelle: Vertrauliche Mitteilungen.

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